推荐序一推荐序二导言第一篇 组织中国人第一章 中国人为什么组织不起来 2

第二章 两种组织方式 22

第三章 中国企业组织能力模型 45

第二篇 组织科学的角度第四章 四种组织形式 80

第五章 五个方面的社会资本 109

第六章 六种改变行为的领导力 139

第三篇 中国组织的失败第七章 明王朝的覆灭 172

第八章 票号悲歌 189

第九章 王安电脑的兴衰 204

第四篇 结论第十章 传统：竞争力的最终源泉 222

附录 对一个简单组织的理解 239